2025年在区委区政府的领导下，在上级业务主管部门的指导下，我办严格按照《湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省提升行政执法质量三年行动实施方案（2023—2025年）〉的通知》（湘政办发〔2023〕51号）和《鼎城区贯彻落实〈法治社会建设实施纲要（2020-2025年）〉实施意见》文件精神要求，结合我办职能，积极推进行政执法领域综合改革和强化落实行政执法四项制度，相关工作报告如下：

       一、行政执法基本数据

       我办共有行政执法人员3名。2025年1月1日以来无案件办理。保密行政执法方面，完成保密自查自评单位115家、保密巡察31家、专项检查10家，其中协助市委提级巡察保密专项6家次，对检查中发现的问题进行了“一对一”书面交办督促整改，下发整改通知书41份。档案行政执法方面，目前正在开展执法检查，已检查5家，下发反馈通知书2份、整改通知书3份。通过开展执法检查，及时发现问题，消除风险隐患。相关责任人由所在单位负责进行批评教育处理，无行政处罚及行政许可行为。

       二、全面推行行政执法三项制度

       为了更好地贯彻落实行政执法三项制度，我办在行政执法上严抓执法流程、把牢质量关口、强化执法监督。一是在全区开展的各项检查和案件查处中，理清行政职能，工作人员持证执法，确保在执法主体资格合法，所有检查、办案流程必须要有纸质记录留存，锁定证据，我办从印发检查通知、进行行政执法的过程中分别有严格的纸质、电子材料跟踪记录留档；二是无罚款处罚，行政执法检查过程中，不存在以罚代管、“一刀切”执法的情况；三是规范法律文书，提高依法行政水平。我办对照法律法规对行政处罚依据逐一审查，对发现的问题及时发现并进行整改，规范了法律文书，做到了程序合法、事实清楚、处罚适当、适用法律法规准确、材料完整。

       三、存在的问题

       近一年，我办的行政执法水平相较从前有了很大提高，处理问题更细致、办事更规范，但随着依法行政制度建设的不断完善，行政执法落实要求的提高，同时也迎来了一些新问题。一是执法人员岗位流动性大，执法者的工作周期短，工作经验相对较少，在办案过程中处理问的应对能力和完成度还不够好；二是行政执法中的责任落实不够细致，还需进一步深化，不断提高行政执法水平。

       四、下一步工作计划

       2026年，我办将继续按照行政执法三项制度要求，以更严格的要求和更高的水平积极做好本单位的行政执法工作，推动鼎城的保密和档案工作高质量发展。

中共常德市鼎城区委办公室

2025年12月19日